Coworking News #125

O que rolou sobre coworking durante a semana.

179. 3 PRICING STRATEGIES FOR COWORKING SPACES DURING TOUGH TIMES

Você não pode atrair as pessoas para fora de suas casas com negócios. Eles podem sair de casa e querer sair de casa ou não. Quando avaliam as opções, desejam o melhor ambiente para que eles possam sair de casa. Foco na venda consultiva vs preço. Por qual motivo saem de suas casas? Como o que você oferece pode proporcionar a transformação que eles procuram?

The Future of Coworking: What We Learned in 2020

O crescimento do mercado é limitado pelo tremendo aumento no número de funcionários trabalhando em casa devido ao bloqueio do coronavírus. Um relatório recente revela que em março de 2020, os operadores de espaços de coworking viram uma queda de 50% na receita.

How to Keep Your Sales Team Productive During the Holidays

As festas de fim de ano chegaram e muitos vendedores tendem a tirar o pé do acelerador. E enquanto esta época do ano é agitada e carregada de férias e grandes despesas e caos, com um planejamento cuidadoso você pode continuar fazendo suas metas de vendas durante as férias e depois.

How The Move To Remote Work Can Accelerate Technology And Increase Productivity

eliminaram viagens, e equipes separadas tiveram um efeito desafiador sobre as tecnologias e os setores que eles apoiam. No entanto, quantos líderes de negócios e executivos perguntaram: Como as mudanças recentes em nossos espaços de trabalho impulsionaram um aumento na produtividade?

The Future Of Work Reimagined

Essas experiências inteligentes, personalizadas, imersivas e modernas continuarão a ocupar o centro do palco enquanto olhamos para o futuro do trabalho híbrido. No início de 2020, falamos sobre nossa visão para dispositivos “companheiros inteligentes”. Compartilhamos como os PCs se tornarão mais cientes de suas próprias condições, localização, arredores, nível de segurança e recursos.

Co-Working Volatility Is Making the Office Market More Precarious

Os edifícios de escritórios são frequentemente considerados relativamente protegidos de choques econômicos porque a maioria dos inquilinos está presa a contratos de arrendamento de longo prazo de cinco anos ou mais. Os proprietários podem contar com uma renda estável mesmo em momentos em que os lucros corporativos diminuem.

Embracing the World of Outdoor Workspaces

A pandemia mudou permanentemente a aparência e o funcionamento dos edifícios comerciais, e a mudança foi além de suas bordas e layouts. Proprietários, desenvolvedores, arquitetos e gerentes de propriedades agora estão observando e analisando a maneira como os usuários de escritório se envolvem com a paisagem. Então saiba o que deve ser feito pra reverter ou compreender isso.

Manhattan Now Has the Most Available Office Space Since 2003

A pandemia de coronavírus atingiu Manhattan desde que a cidade de Nova York emergiu como seu epicentro inicial em solo dos EUA. Desde então, a cidade tem enfrentado altos níveis de desemprego, fechamento generalizado de empresas e moradores que fugiram em busca de um espaço extra para morar.

Will a Hybrid Workforce Model Work for Your Business?What a new survey of business leaders says about how we will work in 2021.

Hoje vivemos em um mundo bastante separado, conectado pela tecnologia. Embora tenhamos mudado para um modelo de trabalho em casa na primavera por necessidade, muitos funcionários se acostumaram a trabalhar em casa e suas muitas conveniências. Os trabalhadores da Geração Y e da Geração Y não veem mais o trabalho de casa como uma vantagem, mas sim um requisito. A demanda incessante por talentos tornará o trabalho em casa um recurso competitivo e diferenciador

5 Reasons Companies Aren’t Waiting for Re-entry to Adopt Work From Anywhere

Work From Anywhere, ou WFA, é o que os executivos do alto escalão estão falando. Isso porque não importa o quão 2021 seja, as chances são boas de que a maioria das empresas terá funcionários trabalhando em vários locais. Alguns voltarão para a sede, enquanto muitos outros continuarão a trabalhar em casa. Ainda outros (que não podem ou não querem voltar para a sede e não conseguem trabalhar em casa) procuraram espaços de trabalho alternativos que sejam mais próximos de casa.